Créateur d'espaces de travail

Nous passons près d’un tiers de nos journées sur notre lieu de travail. L’aménagement de ces espaces de vie a donc naturellement un impact sur notre bien-être et notre efficacité professionnelle. Penser, aménager et optimiser cet environnement, c’est l’expertise du créateur d’espaces tertiaires Tri’Act, installé à Andlau et à Strasbourg. «Nos solutions d’aménagement sont construites autour de l’organisation de l’entreprise, de ses métiers et de ses méthodes de travail. Nous intervenons pour le compte de grandes entreprises, de PME et de professions libérales pour créer des univers agréables à vivre. Des lieux qui inspirent et qui sont également un important vecteur d’image».

Vous rêvez d’un espace collaboratif de type «rédaction de journal» ? Vous voulez des bureaux confidentiels pour l’encadrement ou certaines fonctions impliquant une forte concentration ? Vous-vous situez dans un mix entre vie privée et vie professionnelle ? Tri’Act se charge de trouver pour vous la meilleure solution, qu’il s’agisse d’aménagement partiel ou d’une solution globale incluant bureaux, zone d’ attente et de réception, salles de réunions et de formation, espace conférence, lieu de pause… « Nous pouvons intervenir à toutes les étapes d’un projet : audit des besoins, conseil en organisation des espaces, finalisation des choix d’aménagement, conduite de chantier, sélection et implantation du mobilier … L’idéal est bien sûr d’arriver le plus tôt possible : un travail main dans la main avec les architectes est le gage d’une solution alliant ergonomie, confort et plaisir ».

Car ce n’est pas parce que l’on parle d’aménagements professionnels qu’il faut évacuer la notion de plaisir. Les espaces tertiaires sont de très beaux terrains d’expression d’un design contemporain basé sur la sobriété, la pureté des lignes et l’élégance. De très grands noms ont signé du mobilier de bureau, à l’instar du français Pierre Paulin, créateur de l’intemporel siège Tulip en 1965. Les Musée d’art moderne laissent une large place à ces créations de mobiliers surprenants et séduisants. « Aujourd’hui nous développons de nouveaux concepts d’aménagement comme par exemple la «place de village». On part du constat que 60 % des décisions sont prises dans l’entreprise de manière informelle - dans les couloirs, en prolongation d’une réunion ou au gré d’une rencontre avec un collègue. Il est possible de donner une véritable existence à cet espace de travail informel en créant un lieu central, un peu comme une place de village, où l’on se croise, s’arrête pour échanger quelques idées, ou en prenant le temps de s’asseoir quelques instants pour se désaltérer en ouvrant son agenda. Notre métier consiste à penser et à optimiser l’urbanisme intérieur de l’entreprise : définir le zoning (les quartiers et le voisinage des fonctions), faciliter l’accès et la communication entre les quartiers, gérer les passages des personnes et les flux de papier, mettre en valeur les sources de lumière naturelles et artificielles ». Mais le fer de lance de Tri’Act réside dans le design de ses aménagements grâce aux partenariats développés avec des marques prestigieuses de mobilier haut de gamme : Artifort, Wilkhahn et Renz.

Artifort c’est l’alchimiste de l’art, de la fonctionnalité et du confort qui fait appel aux plus grands designers. Des meubles au design débridé pour la maison, le bureau, le cabinet de direction ou la salle d’attente. Wilkhahn se positionne comme le spécialiste des bureaux et des sièges haut de gamme avec une série de modèles où sobriété des lignes rivalise avec haute technologie des matériaux. Un spécialiste des salles de réunion propices à la réflexion où le superflu n'a pas sa place. Renz, enfin, c’est la promesse d’un mobilier élégant, épuré et aérien qui procure calme et clarté dans un monde de travail trépidant. Si Tri’Act s’est forgé un savoir-faire reconnu auprès des entreprises, des collectivités territoriales, des médecins, des avocats… c’est aussi parce que chacun de ses projets prend en compte le devenir de l’organisation. «Nous pensons toujours à des solutions évolutives. Il est assez facile de se projeter à 2 ou 3 ans et d’imaginer vers quoi on veut aller. Cela permet souvent d’anticiper la création d’un nouveau poste de travail ou un changement d’organisation ».

Daniel Streicher - Tri' Act
ANDLAU et STRASBOURG sur rendez-vous
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www.triact.fr

Notre métier consiste à penser et à optimiser l'urbanisme intérieur de l'entreprise.